Activitatea Casei Județene de Pensii (CJP) Harghita a fost complet paralizată în urma unui protest spontan declanșat de angajații instituției. Funcționarii publici au oprit lucrul, au blocat ghișeele și au refuzat să mai proceseze dosare. Aceștia își exprimă nemulțumirea profundă față de forma actuală a proiectului noii Legi a salarizării personalului plătit din fonduri publice.
Revolta de la Harghita reflectă semnalul de alarmă tras la nivel național de Federația Națională Solidaritatea Socială a Muncii (F.N.S.S.M.), organizație afiliată la Blocul Național Sindical (B.N.S.). Sindicaliștii avertizează că reforma propusă de Executiv va diminua sever veniturile angajaților din casele teritoriale de pensii, va menține inechitățile existente și va afecta grav puterea de cumpărare a salariaților, în contextul unei inflații deja ridicate.
„Legea nouă ne sărăcește!” – Salariile din 2027, sub cele din 2025
Curtea și spațiile de acces ale instituției s-au transformat rapid într-o scenă a nemulțumirilor acumulate. Pe pancartele improvizate, mesajul central afișat de funcționari a definit esența acestei acțiuni de stradă:
„LEGEA NOUĂ NE SĂRĂCEȘTE, GUVERNUL NE DISPREȚUIEȘTE!”
Furia angajaților este susținută de analizele economice realizate de federația sindicală . Calculele tehnice arată că proiectul de lege nu garantează revenirea salariilor la nivelul aflat în plată înainte de aplicarea măsurilor fiscal-bugetare temporare. Mai mult, pentru personalul din casele teritoriale de pensii, salariile rezultate din aplicarea noii legi începând cu luna ianuarie 2027 vor rămâne sub nivelul salariilor aflate în plată în luna iunie 2025.
„Suntem pur și simplu disperați și umiliți! Munca noastră a devenit o formă de sclavie modernă în ochii guvernanților”, a declarat Claudiu Sere, reprezentantul F.N.S.S.M. – B.N.S. „Stăm peste program, rezolvăm mii de dosare la fiecare recalculare, ne distrugem ochii în ecrane și sănătatea în fața unui volum de muncă uriaș. Răsplata lor? O lege care ne aduce la sapă de lemn și ne taie din banii cu care ne creștem copiii. Măsurile temporare adoptate în perioade dificile nu trebuie transformate în pierderi salariale permanente. Nu mai acceptăm să fim bătaia de joc a Guvernului!”
Subevaluarea muncii din teritoriu: „Fără personal motivat, nu există servicii de calitate!”
Un alt mesaj de impact, lipit direct pe ușa principală de acces a publicului, avertizează decidenții politici cu privire la riscul prăbușirii întregului sistem:
„FĂRĂ PERSONAL MOTIVAT, NU EXISTĂ SERVICII DE CALITATE!”
Sindicaliștii atrag atenția că funcțiile din cadrul caselor teritoriale de pensii sunt profund subevaluate în actualul proiect de lege, deși acești oameni gestionează activități esențiale pentru drepturile a milioane de pensionari. Protestatarii cer aplicarea fermă a principiului „salariu egal pentru muncă de valoare egală” și eliminarea diferențelor majore dintre structurile centrale și cele teritoriale.
„Guvernul trebuie să înțeleagă că aici nu lucrăm cu hârtii inerte, ci cu destinele a zeci de mii de pensionari din Harghita care își așteaptă drepturile corect calculate. Dacă ne taie salariile, ne demotivează complet. Cum poți cere unui om stresat de ziua de mâine, îngropat în datorii și prost plătit, să ofere servicii rapide și de calitate?”, a subliniat Claudiu Sere. În plus, proiectul actual nu stabilește o formulă clară și obligatorie de indexare anuală a valorii de referință în funcție de inflație și de câștigul salarial mediu brut, ceea ce va duce la o erodare continuă a puterii de cumpărare.
Ultimatum transmis Ministerului Muncii
Protestul spontan de la CJP Harghita reprezintă doar primul pas dintr-o escaladare fără precedent la nivel național . Sub coordonarea structurii conduse de președintele F.N.S.S.M., Ionuț Marinescu, sindicatele solicită Guvernului României și Ministerului Muncii revizuirea urgentă a proiectului înainte de adoptare.
Principalele revendicări tehnice impuse de salariați vizează:
- Respectarea reală a principiului „salariu egal pentru muncă de valoare egală”.
- Eliminarea inechităților salariale și a diferențelor dintre structurile centrale și teritoriale.
- Protejarea puterii de cumpărare prin actualizarea anuală obligatorie a valorii de referință în raport cu inflația și creșterea salariului mediu brut.
- Transparență totală în stabilirea coeficienților și a grilelor de salarizare.
- Menținerea integrală a nivelului drepturilor salariale legal dobândite.
Angajații avertizează că, în cazul în care Executivul nu va suspenda aplicarea noilor prevederi salariale și nu va deschide un dialog real, activitatea instituției va fi înghețată pe termen nelimitat. Blocajele masive care vor apărea la ghișee vor fi decontate direct de cetățeni, iar stabilitatea sistemului de pensii depinde acum exclusiv de decizia Guvernului de a le respecta munca.
